ものづくり現場の新人研修のねらいとは？
ものづくり現場の新入社員研修のねらいは、「配属された職場でスムーズに仕事をスタートできるようになること」です。 そのためには３つの切り口からの教育が必要です。 まず １つめは、学生の意識・考え方から脱却し、社会人としての・・・
ものづくり現場の新入社員研修のねらいは、「配属された職場でスムーズに仕事をスタートできるようになること」です。 そのためには３つの切り口からの教育が必要です。 まず １つめは、学生の意識・考え方から脱却し、社会人としての・・・
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